Anpassen, ausrichten, integrieren
Erfolg hat, wer flexibel, neugierig und beharrlich bleibt. In Zeiten permanenter Veränderung in Verwaltungen kann das aber schnell überfordern: Neue Führungsstile. Wachstum trotz Sparkurs. Neue Arbeitsformen in eingeschliffenen Strukturen. Der Alltag ein einziger Balanceakt. Und Sie mittendrin.Wir zeigen Ihnen, wie Sie Strukturen und Abläufe aktuellen Erfordernissen anpassen oder wie Sie
Der Raum – unterschätzter Bereich für erfolgreiche Entwicklung
„Zuerst prägt der Mensch den Raum, dann prägt der Raum den Menschen“, hat Winston Churchill einmal gesagt. Arbeitsumfelder und Büroräume sind keine bloßen Kulissen, sondern wesentliche Mitspieler in der Organisationsentwicklung. Sie formen nicht nur die Arbeitsumgebung, sondern beeinflussen auch die Identität und die Kultur des Unternehmens, haben Anteil an Wohlbefinden
Ziele – Prozess ist wichtiger als Ergebnis
Wie flexibel müssen Ziele und Zielvereinbarungen sein? Mit Blick auf die Ziele von Organisationen gibt es eine unvermeidbare Paradoxie. Einerseits gibt es den starken Wunsch nach richtigen Antworten und einfachen Rezepten für Zukunftsfragen und gleichzeitig wird erlebt, dass die zukünftige (= eintretende) Gegenwart immer anders als erwartet ist. Im Rückblick
Führung KOMPAKT
In Ihrem Team hat sich das Führungsteam verändert? Es gibt Unklarheit was Führung bedeutet und wie Führung neu gedacht werden kann? In diesem Workshop reflektieren Sie ganzheitlich was Führung bedeutet und entwickeln Optionen wie Führungsarbeit gestaltet werden kann. Im Alltag fehlt häufig die Zeit, konzentriert an Themen zu arbeiten, die
Innovation KOMPAKT
Sie tragen eine Idee mit sich herum und möchten diese konkretisieren? Sie wünschen sich Klarheit zu einem neuen Geschäftsmodell, um erste Schritte anzugehen? In diesem Workshop schärfen Sie als Gruppe strukturiert den Kern Ihrer Innovation und erhalten von anderen Teilnehmenden Inspiration. Im Alltag fehlt häufig die Zeit, konzentriert an Themen
Unternehmenskultur KOMPAKT
Sie wollen sich als attraktives Unternehmen in einem ausgetrockneten Arbeitsmarkt behaupten? Ihre Mitarbeitenden sollen durch mehr als jährliche Lohnerhöhungen motiviert werden? In diesem Workshop erarbeiten Sie, wie Ihre Unternehmenskultur zum Trumpf in Zeiten des Arbeitskräftemangels wird. Im Alltag fehlt häufig die Zeit, konzentriert an Themen zu arbeiten, die für die
Veränderung KOMPAKT
Ihr Umfeld erfordert, dass Sie im Unternehmen etwas verändern? Ihr Team muss sich internen Herausforderungen stellen und anpassen? Mit diesem Workshop nehmen Sie Beteiligte mit auf die Reise in die gewünschte Zukunft. Im Alltag fehlt häufig die Zeit, konzentriert an Themen zu arbeiten, die für die Zukunft wichtig sind. «Veränderung
Zusammenarbeit KOMPAKT
In Ihrem Team hat sich die Zusammensetzung oder die Aufgabe grundlegend verändert? Sie stehen mit Ihrem Gremium vor neuen Herausforderungen? In diesem Workshop reflektieren Sie die Zusammenarbeit ganzheitlich und entwickeln handfeste Massnahmen zur Stärkung des Miteinanders. Im Alltag fehlt häufig die Zeit, konzentriert an Themen zu arbeiten, die für die