Veränderungen gelingen lassen – Tag für Tag
Wir unterstützen Organisationen und Unternehmen, die sich verändern wollen. Dafür sind wir in Deutschland und der Schweiz aktiv.
Unsere Schwerpunkte
Zwischen altem Haus und neuem Anfang
Viele Kultureinrichtungen stehen heute gleichzeitig vor mehreren Raumumbrüchen. Oft zum ersten Mal. Denn Sanierung, Neubau oder Interim stellen Fragen an die Organisation, die im Bauplan nicht vorkommen.
Damit Organisationskultur inspiriert und trägt!
In einer Zeit des Wandels ist eine attraktive Kultur kein Luxus, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor: Sie schafft Identifikation, zieht Talente an und stärkt das Miteinander. Doch Kultur entsteht nicht auf Knopfdruck.
Unsere Leistungen
Organisations- und Changeberatung
Wir begleiten Organisationen in Veränderungsprozessen von der ersten Richtungsklärung bis zur Verankerung neuer Strukturen im Alltag.
Führungskräfte- und Teamentwicklung
Wir arbeiten mit Führungskräften und Teams an dem, was Zusammenarbeit trägt: Klarheit über Rollen, Vertrauen in Entscheidungen, tragfähige Arbeitsbeziehungen.
Konfliktklärung und Konfliktmanagement
Wir unterstützen bei festgefahrenen Konflikten mit Klärungen, Mediation und Moderation, bis die Beteiligten wieder arbeitsfähig sind.
Unser Team
Pascale Leiser
- Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung in Mittelstand und Konzern
- Personal- und Business Coaching
- Begleitung von Veränderungsprozessen in Produktion, Vertrieb und Supply Chain
Gründungsvorstand 2022 bis 2025 der IMTAKT eG
Dr. Joachim Simen
- Organisationsberatung für Kultureinrichtungen in Umbruchphasen
- Strategie-, Kultur- und Strukturprozesse in Behörden, Kommunen und Ministerien
- Führungs- und Teamentwicklung, Moderation von Klausuren und Konfliktklärungen in Wirtschaft und Unternehmen
Gründungsmitglied der IMTAKT eG
Dr. Andrea Jahnen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturanpassungen und Prozessoptimierung
- Führungsentwicklung, Konflikt- und Entscheidungsklärung
- Analysen, Studien und strategische Entscheidungsgrundlagen
Vorstand der IMTAKT eG
Barbara Grass
- Unternehmenskultur, Leitbildentwicklung und strategische Organisationsentwicklung
- Führungs- und Teamentwicklung im Dienstleistungsbereich
- Coaching und Supervision
Im Vorstand der IMTAKT eG
Pascal Guentensperger
- Organisationsberatung für Profit- und Nonprofit-Organisationen
- Organisationsentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen
- Förderung inklusiver Unternehmenskultur und sektorübergreifender Kooperationen
Gründungsmitglied der IMTAKT eG
Aktuelle Artikel
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