Schlagwort: Organisationsentwicklung
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Die Grenzen sind erreicht – aber wie sieht Ihre Zukunft aus?
In der sich rasant wandelnden Arbeitswelt stehen viele Unternehmen und Leitungsgremien vor wegweisenden Entscheidungen. Einerseits haben Sie erkannt und akzeptiert, dass ein „Weiter so“ in den bestehenden Räumlichkeiten nicht mehr möglich ist und gleichzeitig stellt sich die Frage nach dem was jetzt kommen könnte, sollte oder müsste. Empfehlung zur Herangehensweise Wir von IMTAKT beobachten, dass…
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Raum, Mensch und Organisation – eine dynamische Beziehung
„Wir gestalten unsere Arbeitsumgebung, und dann formt diese unsere Unternehmenskultur, unser Denken und Handeln – oder auch ganz anders.“ Warum Räume in Unternehmen wichtig sind Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Bürogebäude. Was sehen Sie? Mehr als nur Wände, Schreibtische und Computer. Sie sehen einen Spiegel der Unternehmenskultur. Räume in Unternehmen sind nicht nur…
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Der Raum – unterschätzter Bereich für erfolgreiche Entwicklung
„Zuerst prägt der Mensch den Raum, dann prägt der Raum den Menschen“, hat Winston Churchill einmal gesagt. Arbeitsumfelder und Büroräume sind keine bloßen Kulissen, sondern wesentliche Mitspieler in der Organisationsentwicklung. Sie formen nicht nur die Arbeitsumgebung, sondern beeinflussen auch die Identität und die Kultur des Unternehmens, haben Anteil an Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und…