Schlagwort: Raum
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Die Chancen erkunden – eine systemische Organisationsanalyse
Die Gestaltung von Arbeitsräumen hat weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Unternehmenskultur. Um nachhaltig erfolgreiche Raumlösungen zu entwickeln, ist daher eine fundierte Organisationsanalyse unerlässlich. Nur wenn wir verstehen, wie Räume, Menschen und Unternehmensprozesse zusammenwirken, können wir zukunftsfähige Konzepte entwickeln. Die erweiterte Organisationsanalyse Bei IMTAKT setzen wir auf eine systemische Organisationsanalyse, die deutlich über klassische Raumbedarfsanalysen hinausgeht.…
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Die Grenzen sind erreicht – aber wie sieht Ihre Zukunft aus?
In der sich rasant wandelnden Arbeitswelt stehen viele Unternehmen und Leitungsgremien vor wegweisenden Entscheidungen. Einerseits haben Sie erkannt und akzeptiert, dass ein „Weiter so“ in den bestehenden Räumlichkeiten nicht mehr möglich ist und gleichzeitig stellt sich die Frage nach dem was jetzt kommen könnte, sollte oder müsste. Empfehlung zur Herangehensweise Wir von IMTAKT beobachten, dass…
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Den Bestand nutzen – Ausblick auf begrenzte Räumlichkeiten
Stellen Sie sich Ihr Unternehmen als ein charaktervolles Herrenhaus vor. Es strotzt vor Geschichte und Charme, doch die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt klopfen laut an seine Türen. Gleichzeitig scheinen die altehrwürdigen Räume zu murmeln: „So waren wir schon immer.“ Aber muss ein Gebäude mit Historie wirklich ein Hindernis für Innovation sein? Was, wenn diese Räume…
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Raum, Mensch und Organisation – eine dynamische Beziehung
„Wir gestalten unsere Arbeitsumgebung, und dann formt diese unsere Unternehmenskultur, unser Denken und Handeln – oder auch ganz anders.“ Warum Räume in Unternehmen wichtig sind Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Bürogebäude. Was sehen Sie? Mehr als nur Wände, Schreibtische und Computer. Sie sehen einen Spiegel der Unternehmenskultur. Räume in Unternehmen sind nicht nur…
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3×3 für Raum, Mensch und Organisation
Bei IMTAKT verstehen wir Arbeitsräume nicht als bloße Kulissen, sondern als wesentliche Mitspieler in der Entwicklung von Unternehmen und Mitarbeitenden. Unsere ganzheitliche Beratung verbindet Raumgestaltung, Personalentwicklung und Organisationsberatung zu einem integrierten Ansatz. Wir sind überzeugt: Nur wenn Räume, Menschen und Strukturen harmonisch zusammenwirken, kann sich das volle Potenzial Ihres Unternehmens entfalten. Unser Leistungsspektrum umfasst drei…
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Der Raum – unterschätzter Bereich für erfolgreiche Entwicklung
„Zuerst prägt der Mensch den Raum, dann prägt der Raum den Menschen“, hat Winston Churchill einmal gesagt. Arbeitsumfelder und Büroräume sind keine bloßen Kulissen, sondern wesentliche Mitspieler in der Organisationsentwicklung. Sie formen nicht nur die Arbeitsumgebung, sondern beeinflussen auch die Identität und die Kultur des Unternehmens, haben Anteil an Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und…