Schlagwort: Organisationsentwicklung
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Die Grenzen sind erreicht – aber wie sieht Ihre Zukunft aus?
In der sich rasant wandelnden Arbeitswelt stehen viele Unternehmen vor wegweisenden Entscheidungen. Einerseits haben sie erkannt und akzeptiert, dass ein „Weiter so“ in den bestehenden Räumlichkeiten nicht mehr möglich ist. Diese Erkenntnis wird oft von spürbaren negativen Folgen begleitet, wie beispielsweise einer sinkenden Produktivität, Unzufriedenheit der Mitarbeitenden oder einem Innovationsstau (diese Information ist nicht direkt…
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Raum, Mensch und Organisation – eine dynamische Beziehung
Betreten Sie ein Büro und Sie sehen mehr als nur die Inneneinrichtung. Sie erleben die gelebte Unternehmenskultur, die sich in den Räumen widerspiegelt und Geschichten über Werte und Arbeitsweisen erzählt. Denn Räume in Unternehmen sind wie eine Landkarte, die die ständige Wechselwirkung zwischen der Organisation, den dort agierenden Menschen sichtbar(er) machen. Veränderungen im Unternehmen, wie…
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Der Raum – unterschätzter Bereich für erfolgreiche Entwicklung
„Zuerst prägt der Mensch den Raum, dann prägt der Raum den Menschen“, hat Winston Churchill einmal gesagt. Arbeitsumfelder und Büroräume sind keine bloßen Kulissen, sondern wesentliche Mitspieler in der Organisationsentwicklung. Sie formen nicht nur die Arbeitsumgebung, sondern beeinflussen auch die Identität und die Kultur des Unternehmens, haben Anteil an Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und…