Kategorie: Allgemein
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Abschied und Neuanfang – Den Umzug als Chance nutzen
Ein Büroumzug bedeutet immer beides – Abschied und Neuanfang. In den alten Büroräumen stecken oft jahrelange Erfahrungen, geteilte Erinnerungen und eingespielte Routinen. Der neue Ort ist dagegen noch unbeschrieben und muss erst mit Leben gefüllt werden. Wie Sie diese Übergangsphase optimal nutzen können, um Ihr Team zu stärken und eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen, zeigt…
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Die Chancen erkunden – eine systemische Organisationsanalyse
Die Gestaltung von Arbeitsräumen hat weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Unternehmenskultur. Um nachhaltig erfolgreiche Raumlösungen zu entwickeln, ist daher eine fundierte Organisationsanalyse unerlässlich. Nur wenn wir verstehen, wie Räume, Menschen und Unternehmensprozesse zusammenwirken, können wir zukunftsfähige Konzepte entwickeln. Die erweiterte Organisationsanalyse Bei IMTAKT setzen wir auf eine systemische Organisationsanalyse, die deutlich über klassische Raumbedarfsanalysen hinausgeht.…
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Von der Vision zur Realität – die konkrete Planung beginnt
Stellen Sie sich vor: Sie haben eine grundsätzliche Entscheidung für einen neuen Standort oder eine Umgestaltung des Bestehenden getroffen. Ein wichtiger Meilenstein ist erreicht – und gleichzeitig stehen Sie am Anfang einer spannenden Transformationsreise. Denn jetzt beginnt die eigentliche Herausforderung: Wie gestalten Sie Räume, die nicht nur Ihre Vision verkörpern, sondern auch als Katalysator für…
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Die Grenzen sind erreicht – aber wie sieht Ihre Zukunft aus?
In der sich rasant wandelnden Arbeitswelt stehen viele Unternehmen und Leitungsgremien vor wegweisenden Entscheidungen. Einerseits haben Sie erkannt und akzeptiert, dass ein „Weiter so“ in den bestehenden Räumlichkeiten nicht mehr möglich ist und gleichzeitig stellt sich die Frage nach dem was jetzt kommen könnte, sollte oder müsste. Empfehlung zur Herangehensweise Wir von IMTAKT beobachten, dass…
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BürgermeisterInnen können keine richtigen Entscheidungen treffen – und das ist gut so!
Liebe Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, geschätzte Führungskräfte im Rathaus, stellen Sie sich vor: Es ist Montagmorgen, und auf Ihrem Schreibtisch liegen gleich drei dringende Anträge zur Weiterentwicklung und Optimierung ihrer Rathausverwaltung: Die IT-Abteilung fordert ein neues Programm zur optimierten Verteilung und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost. Das Personalamt möchte ein Projekt zum gesundheitsorientierten Arbeiten in der…
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Den Bestand nutzen – Ausblick auf begrenzte Räumlichkeiten
Stellen Sie sich Ihr Unternehmen als ein charaktervolles Herrenhaus vor. Es strotzt vor Geschichte und Charme, doch die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt klopfen laut an seine Türen. Gleichzeitig scheinen die altehrwürdigen Räume zu murmeln: „So waren wir schon immer.“ Aber muss ein Gebäude mit Historie wirklich ein Hindernis für Innovation sein? Was, wenn diese Räume…
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Raum, Mensch und Organisation – eine dynamische Beziehung
„Wir gestalten unsere Arbeitsumgebung, und dann formt diese unsere Unternehmenskultur, unser Denken und Handeln – oder auch ganz anders.“ Warum Räume in Unternehmen wichtig sind Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein Bürogebäude. Was sehen Sie? Mehr als nur Wände, Schreibtische und Computer. Sie sehen einen Spiegel der Unternehmenskultur. Räume in Unternehmen sind nicht nur…
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3×3 für Raum, Mensch und Organisation
Bei IMTAKT verstehen wir Arbeitsräume nicht als bloße Kulissen, sondern als wesentliche Mitspieler in der Entwicklung von Unternehmen und Mitarbeitenden. Unsere ganzheitliche Beratung verbindet Raumgestaltung, Personalentwicklung und Organisationsberatung zu einem integrierten Ansatz. Wir sind überzeugt: Nur wenn Räume, Menschen und Strukturen harmonisch zusammenwirken, kann sich das volle Potenzial Ihres Unternehmens entfalten. Unser Leistungsspektrum umfasst drei…
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Anpassen, ausrichten, integrieren
Erfolg hat, wer flexibel, neugierig und beharrlich bleibt. In Zeiten permanenter Veränderung steht die öffentliche Verwaltung vor großen Herausforderungen. Neue Führungsstile, Wachstum trotz Sparkurs und innovative Arbeitsformen in etablierten Strukturen machen den Alltag zu einem Balanceakt. Genau hier setzt IMTAKT an. Unsere Expertise für Ihren Erfolg Mit langjähriger Methodenkompetenz und einem zukunftsorientierten Beratungsansatz unterstützen wir…
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Ziele – Prozess ist wichtiger als Ergebnis
Wie flexibel müssen Ziele und Zielvereinbarungen sein? Mit Blick auf die Ziele von Organisationen gibt es eine unvermeidbare Paradoxie. Einerseits gibt es den starken Wunsch nach richtigen Antworten und einfachen Rezepten für Zukunftsfragen und gleichzeitig wird erlebt, dass die zukünftige (= eintretende) Gegenwart immer anders als erwartet ist. Im Rückblick auf die vergangene Gegenwart wären…